Yleensä työsuhteen rekisteröinnissäsairaalassa työskentelevää lääkäriä pyydetään tutkimaan sairaanhoitajan toimintakykyä. Tämä on tarpeen, jotta vältetään mahdolliset ristiriidat lääketieteellisen laitoksen ja uuden työntekijän välillä. Loppujen lopuksi työsuhteessa ei yleensä ole kaikkia tarjottavan työn ominaisuuksia muotoiltu selkeästi ja täydellisesti. Virallisessa ohjeessa sairaanhoitajan tehtävät ovat yksityiskohtaisia ja mahdollisimman tarkkoja.
Oletetaan, että käytännössä sairaala toimii useinon kiistanalaisia tilanteita menettelytapaturmien ja sairaanhoitajien tehtävien delineatiosta. Jos hoitaja esimerkiksi hoitaa hoitohenkilökunnan vastuuta, hoitohenkilökunta on vapautettava tästä työvoimatoimistosta, minkä vuoksi työalueen puhdistuspiste ei kuulu hänen työsuhteeseensa.
Työnkuvauksen mukaan sairaalan sairaalassa työskentelevän hoitohenkilökunnan toiminnalliset tehtävät ovat:
lääketieteellisten tapaamisten lääketieteellisten ja diagnostisten menettelyjen toteuttaminen;
ensimmäisen lääketieteellisen tuen antaminen;
menettelyn huoneen ylläpito jatarvittavien materiaalien saatavuus, eli säännöllinen tarkistus työkalujen, sidosten, lääkkeiden, säilykkeiden ja veren korvikkeiden saatavuudesta;
infektioiden torjuntasääntöjen noudattaminen (desinfiointia ja sterilointia koskevien standardien noudattaminen, aseptiset ja antiseptiset);
veren kerääminen laskimosta biokemialliseen tutkimukseen ja lähettäminen laboratorioon;
A- ja B-huumeiden tarkka kirjanpito ja varastointi;
erityisten kirjanpitolomakkeiden lääketieteellisten tietojen kirjaaminen ajoissa;
eettisten eettisten normien ja sääntöjen noudattaminen (lääketieteellisten salaisuuksien tallentaminen, alistussuhdetta koskevien vaatimusten noudattaminen, selkeät ja potilaan selitykset potilaille tehtäviin lääkärin määräyksiin);
sisäisten työlainsäädäntöjen noudattaminen;
säännöllinen koulutus;
potilaan toimiston valmistelu;
kaappien pintojen desinfiointi menettelyihin;
kvartsi ja ilmastoi kaappi lääketieteellisen laitoksen hallinnon hyväksymän aikataulun mukaisesti.
On syytä huomata, että työnkuvauksen rakenteen on sisällettävä myös hänen oikeutensa osana "hoitajan toiminnalliset tehtävät". Tämä luokka sisältää:
- hallintoviranomaisille asetettujen vaatimusten perusteltua esittämistä sellaisten työolojen luomiseksi, jotka mahdollistavat sairaanhoitajan hoitaa tehtävänsä laadullisesti ja oikea-aikaisesti;
- valvoa nuoren lääketieteellisen henkilöstön työtä;
- ehdotetaan laitoksen hoitoa terveydenhuoltolaitosten toiminnan parantamiseksi (sairaanhoitajan pätevyyden puitteissa);
- osallistuminen avustavan henkilöstön konferensseihin ja kokouksiin;
- valittaa yksikön päällikön toimenpiteistä lääketieteellisen laitoksen päälääkärille.
Oikeuksien ja velvollisuuksien lisäksi sairaanhoitajan tehtävänkuvauksessa säädetään myös tietystä vastuusta hänen työssään työskentelevän keskivertokuluttajan osalta:
- turvallisuusmenetelmät lääketieteellisten toimenpiteiden toteuttamisessa, antiseptisten, aseptisten normien noudattaminen;
- lääkkeiden turvallisuus ja kaapin varusteet;
- Menettelykappaleiden dokumentoinnin oikea-aikaisuus ja oikeellisuus.
Siten rakenteen ja perusosan tuntemustehtävät, jotka liittyvät uuteen sairaanhoitajan menettelyyn, mahdollistavat toisaalta estääkseen hänen oikeuksiensa loukkaukset ja toisaalta - määrittelemään vastuualueen työpaikalla.
</ p>>
